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工程案例
發(fā)揮工會作用，建立救助制度
—公司工會對困難職工家庭實施經(jīng)常性幫扶活動
本公司工會去年初建立“1+1職工互助基金”，即由愛心人士捐一點，企業(yè)財務(wù)撥一點的辦法籌集資金，對困難職工適當(dāng)補(bǔ)助，嘗試建立扶貧幫困、弘揚善舉的長效機(jī)制。
工會發(fā)起活動后，公司上上下下涌躍響應(yīng)，很快籌集了一筆善款，公司財務(wù)也及時安排數(shù)額同等的資金。去年6月，工會了解到鋁幕墻分公司女工許金仙的家庭比較困難。許金仙的丈夫患尿毒癥已有5年，要定期透析，醫(yī)療費負(fù)擔(dān)很重；兒子讀大學(xué)，雖然很懂事，常在食堂洗碗掙些零錢補(bǔ)貼生活，但還需要家中提供部分費用。工會決定發(fā)揮基金作用，對該家庭實施補(bǔ)助。在對情況經(jīng)過仔細(xì)核實后，7月發(fā)補(bǔ)助款3600元。許金仙見到工會干部，總是說：‘謝謝你們，我只有干好工作，報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心！’
去年5月12日，四川汶川發(fā)生強(qiáng)地震后，工會又積極參加上級工會發(fā)起的“為災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心，為受災(zāi)難民送溫暖”活動，慷慨解囊，紛紛捐款。據(jù)統(tǒng)計，公司員工捐款2986元，全部上交縣慈善總會，轉(zhuǎn)交給災(zāi)區(qū)群眾。
目前，工會又在準(zhǔn)備對第二位家庭比較困難的職工進(jìn)行救助。
作者：惠爾涂裝 來源：原創(chuàng) [2009-05-09] |
